مجلة صور وأخبار الاسبوعيه رئيس التحرير جعفر الخابوري

قال وزارة الصحة إن خطة الابتعاث بالمستشفيات الحكومية - التي وُضعـ لعامي 2023 و2024 - تشتمل على حوالي 30 إلى 35 شاغرًا تدريبيًا في مختلف التخصصات الطبية، أي بما مجموعه حوالي 70 شاغرًا تدريبيًا جديدًا.
وفيما لم تكشف الوزارة عن تفاصيل تلك الشواغر التدريبية، إلا أنها أكدت أنها مبنية على العديد من المعايير والأسس، وفي مقدمتها القدرة الاستيعابية للتدريب في كل تخصص والتي يتم تحديدها بحسب المعايير الدولية للتدريب، والمتثملة في تحديد أعداد الاستشاريين، وعدد المتدربين، وعدد الأسرة، بالإضافة إلى عدد المتدربين.
وقالت الوزارة إن تحديد عدد الشواغر التدريبية يحدد أيضًا من قبل هيئات الاعتماد للبرامج التدريبية، كالهيئة السعودية للتخصصات الصحية والتي تقع المستشفيات الحكومية تحت مظلتها من خلال زيارة الاعتماد في كل برنامج تدريبي، إذ تراوح عدد الشواغر التدريبية سنويًا ما بين 25-30 شاغرًا تدريبيًا خلال السنوات السابقة، والتي تتضمن 7 برامج معتمدة من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية حاليًا، ويجري العمل والتنسيق مع الهيئة السعودية لاعتماد 4 برامج جديدة بالمستشفيات الحكومية في عام 2023 و4 برامج أخرى في العام 2024.
جاء ذلك في رد بعثت به وزيرة الصحة جليلة السيد جواد على سؤال شوري مقدم من عضو مجلس الشورى الدكتورة ابتسام الدلال.
وأشارت الوزيرة إلى أن الميزانية المخصصة للتدريب لسنة 2021 بلغت (656,424) دينارًا بحرينيًا، بينما تضاعفت الميزانية خلال 2022 ووصلت إلى (1,700,841) دينارًا بحرينيًا، في حين بلغت ميزانية برنامج تدريب الأطباء المقيمين بمجمع السلمانية بدعم من صندوق العمل «تمكين» (2,232,499) دينارًا بحرينيًا لسنة 2022.
وحول خطط الابتعاث، قالت الوزارة إن تحديدها يتم بحسب حاجة الأقسام الطبية للتخصص، ما يسهم في رفع مستوى جودة الخدمات الصحية والتأكد من أن يتم تغطيتها في التخصصات كافة. من جانب آخر، فإن خطة الابتعاث تتماشى مع متطلبات الاعتراف بالمستشفيات الحكومية من قبل الهيئات الصحية والتدريبية المختلفة، مع العلم بأنه تم إعداد خطة الابتعاث للعام 2023-2024، واشتملت على 30-35 شاغرًا تدريبيًا في مختلف التخصصات الطبية،
وحول خطة وزارة الصحة لابتعاث أطباء الأسنان إلى الخارج، وفي أي تخصصات، قالت الوزارة إن مراكز الرعاية الصحية الأولية تسعى لتقديم العديد من الدورات التخصصية للأطباء، والممرضين، وكوادر الخدمات الصحية المساندة، والكوادر الإدارية المختلفة بشكل مستمر، وذلك في حدود الموازنات المرصودة للتدريب.